Heeft het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent het Gedrag (COVOG) het voornemen of al besloten om uw aanvraag voor een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te weigeren? Leg u hier niet zomaar bij neer, maar neem direct contact met ons op!
Als u een VOG aanvraagt, doet Justis een onderzoek naar uw justitiële verleden. De aanvraag voor een VOG wordt ingediend bij het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent het Gedrag (COVOG). Dit is onderdeel van Dienst Justis van het Ministerie van Veiligheid en Justitie. Het COVOG zal de aanvraag in behandeling nemen op basis van de gegevens uit de justitiële documentatie (het zogenoemde strafblad). Een VOG wordt in ieder geval afgegeven als u geen strafbaar heeft gepleegd. Indien u wel een strafbaar feit heeft gepleegd, is het afhankelijk van de functie die u gaat vervullen, en de terugkijktermijn of een VOG wordt afgegeven.
Hoe beoordeelt het COVOG een VOG aanvraag indien er sprake is van een strafblad? Allereerst wordt er gekeken of er binnen de terugkijktermijn een relevant strafbaar feit is gepleegd. Dit wordt het objectieve criterium genoemd (artikel 35 van de Wet Justitiële en Strafvorderlijke Gegevens (Wjsg)). In het algemeen geldt er een terugkijk-termijn van 4 jaar. Er bestaan echter een aantal uitzonderingen:
Voor zedendelicten geldt een onbeperkte terugkijk-termijn.
Voor jongeren < 23 jaar geldt een terugkijk-termijn van 2 jaar, tenzij er sprake is van een zedendelict of een ernstig geweldsdelict waar meer dan 6 jaar gevangenisstraf voor kan worden opgelegd.
Ook in een aantal andere gevallen wordt afgeweken van de terugkijktermijn van 4 jaar. Denk hierbij aan:
| Wegvervoerondernemer goederenvervoer | 5 jaar |
| Taxibranche: chauffeurskaart en ondernemersvergunning | 5 jaar |
| Beveiliging burgerluchtvaart | 5 jaar |
| Lidmaatschap schietvereniging | 8 jaar |
| Functies met hogere integriteitseis, zoals:
| 10 jaar |
| Personeel hoofdkantoor Dienst Justitiële Inrichtingen | 4 jaar |
| Extern en intern personeel inrichting of voorziening Dienst Justitiële Inrichtingen | 30 jaar |
Naast de genoemde terugkijk-termijn wordt beoordeeld of de feiten op het strafblad, uitgaande van de fictie dat die feiten zich in de toekomst zullen herhalen, een risico vormen voor de samenleving en een belemmering vormen voor een behoorlijke uitoefening van de taak, functie of werkzaamheden. Het COVOG heeft hiervoor algemene screeningsprofielen opgesteld, als ook specifieke screeningsprofielen per functie. Daarnaast kijkt het COVOG voor de beoordeling of er al dan niet een VOG wordt afgegeven, ook naar overige justitiële gegevens buiten de terugkijk-termijn, indien er binnen de terugkijk-termijn sprake is van een relevant strafbaar feit.
Naast het objectieve criterium geldt een subjectief criterium. Dit criterium ziet op een belangenafweging waarbij beoordeeld wordt of uw belangen bij het verstrekken van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) zwaarder wegen, dan het belang van de samenleving bij bescherming tegen het door middel van het objectieve criterium vastgestelde risico voor de samenleving. Hierbij wordt onder andere gekeken naar de afdoening van de strafbare feit(en), het tijdsverloop, en uw leeftijd ten tijde van het plegen van het strafbare feit. Let op: bij zedenzaken is dus de regel dat uw VOG wordt geweigerd, tenzij deze weigering evident disproportioneel is. Laat u dus altijd bij staan door een gespecialiseerd VOG advocaat. DĂ© Strafpleiters weten hier wel raad mee!
Voorafgaand aan het besluit tot weigering van uw VOG, heeft u altijd de mogelijkheid om uw zienswijze tegen het voorgenomen besluit in te dienen. U kunt uw mening geven aan het COVOG over het voorgenomen besluit tot weigering. Maak hier altijd gebruik van, echter wel met behulp van een gespecialiseerd advocaat zodat alle relevante feiten en omstandigheden in de zienswijze naar voren worden gebracht. Vervolgens kan het COVOG met deze feiten en omstandigheden rekening houden bij het te nemen besluit. Vaak kan deze fase er al toe leiden dat het COVOG overgaat tot het afgeven van uw VOG. Let op: de termijn om uw zienswijze kenbaar te maken is meestal twee weken! Wees dus op tijd! De zienswijze is dé belangrijkste fase in deze procedure! Indien u deze zienswijze op de juiste wijze motiveert en onderbouwt, dan maakt u de meeste kans op het verkrijgen van een VOG. Laat u dus direct bijstaan door Dé Strafpleiters!
Als de zienswijze geen ander licht op de zaak heeft geworpen, kan het COVOG besluiten om de VOG te weigeren. Binnen 6 weken na het besluit kunt u bezwaar maken tegen deze beslissing. De termijn van 6 weken gaat in op de dag na de dag van verzending van het besluit van het COVOG.
Voor zover het COVOG het bezwaar tegen het besluit tot weigering van de VOG afwijst, bestaat nog de mogelijkheid om tegen dit besluit in beroep te gaan bij de bestuursrechter. De bestuursrechter zal zich dan buigen over de vraag of de weigering al dan niet terecht is. Het indienen van beroep bij de rechtbank dient binnen 6 weken na het besluit te zijn ingediend. Aangezien wij gespecialiseerd zijn in deze procedures, is het van groot belang dat u meteen contact met ons opneemt op het moment dat het COVOG voornemens is om de VOG te weigeren of uw aanvraag reeds heeft geweigerd. Hiervoor kunt u uw zaak vrijblijvend aanmelden.
Dennis Verwijmeren30 Oktober 2025Trustindex verifieert dat de oorspronkelijke bron van de recensie Google is. Heel goed geholpen door Corina! Top! Al was het alleen maar informatief, maar alles werd haar fijn uitgelegd. Evenals dat ze klaar stond om bij te springen! Groetjes Dennis🌴 Mohamed Addow16 September 2025Trustindex verifieert dat de oorspronkelijke bron van de recensie Google is. Excellent lawyers, professional, clear, and dedicated. Herrings & Pirone guided me through every step and helped achieve a successful outcome in my case. Highly recommended. Mauro da Silva8 Augustus 2025Trustindex verifieert dat de oorspronkelijke bron van de recensie Google is. Ik wil erg bedanken aan mijn advocaat Corina Herings hoe zij en haar kantoor 3,5 jaar lang naast mij hebben gestaan en geknokt tegen de onrechtvaardigheid die tegen mij is toegewezen, ook door rechters die niet eens de moeite deden om naar ons te luisteren, maar dankzij haar kracht om zich te laten horen is het ons gelukt om gerechtigheid te krijgen na zo lange strijd. Ik ben haar heel dankbaar dat ik gewoon weer kan door gaan met mijn leven. DANKJEWEL Benjamin Huis13 Juni 2025Trustindex verifieert dat de oorspronkelijke bron van de recensie Google is. Zeer professioneel en betrouwbaar. Alles werd duidelijk uitgelegd en goed geregeld. Dankzij mevrouw Pirone een goede uitkomst behaald. Deskundig en betrokken Nadir Benzina4 Juni 2025Trustindex verifieert dat de oorspronkelijke bron van de recensie Google is. Top service, ze hebben me goed geholpen👌🏽 Eddy van Onzen23 Mei 2025Trustindex verifieert dat de oorspronkelijke bron van de recensie Google is. Zeer professionele en tactvolle bijstand gekregen in een emotioneel zwaar en ethisch ingewikkeld vraagstuk. Mr. Pirone heeft een open houding, stelt goede vragen en is zeer doortastend in het gehele proces. Daarnaast heeft ze steeds een positieve en waarderende wijze van communiceren gebruikt en geholpen in het verwerken van toch een moeilijke periode. Lisseth van bebber17 April 2025Trustindex verifieert dat de oorspronkelijke bron van de recensie Google is. Geweldig bijgestaan in de zaak van onze zoon. Begrip, snelheid, punctueel, duidelijke taal. Kortom meer dan 5 sterren waard! lilu25 Maart 2025Trustindex verifieert dat de oorspronkelijke bron van de recensie Google is. Super fijne betrokken advocaat! Kijkt oprecht mee naar alle mogelijkheden en is zeker een aanrader! Charlten Eisden6 Februari 2025Trustindex verifieert dat de oorspronkelijke bron van de recensie Google is. Herrings is zonder twijfel de beste advocaat! Ik ben al jaren ontzettend tevreden met jouw geweldige werk. Je hebt me fantastisch geholpen en verdedigd in mijn strafzaak, en dankzij jou hebben we de zaak gewonnen. Een dikke, dikke 10! Er zijn geen woorden om jullie genoeg te bedanken. Herrings & Pirone, enorm bedankt!Google waardering: 4.9 van 5, gebaseerd op 102 recensies
De strafpleiters © 2025 | algemene voorwaarden | klachtenregeling
